ТЕСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА | Учебный центр «Вертикаль»

1. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ?

Работодателем

Работодателем с учётом мнения представительного органа работников организации.

Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.

Профсоюзными комитетами с учётом мнения работодателя.

Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов

2. ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА?

Обязан.

Не обязан

Поусмотрению профсоюзного комитета.

Поусмотрению государственного инспектора по охранетруда

3. ОДНО ИЗ СОСТОЯНИЙ, ПРИ КОТОРЫХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ?

Высокая температура тела.

Отсутствие сознания.

Частичная потеря памяти.

4. ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЁТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

Только по инициативе работников либо их представительного органа

По инициативе профсоюзного комитета

По инициативе государственного инспектора поохране труда

По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа

5. НА КАКОМ МИНИМАЛЬНО ДОПУСТИМОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН
ВИДЕОМОНИТОРА ПРИ РАБОТЕ НА ПЕРСОНАЛЬНОМ КОМПЬЮТЕРЕ?

500 мм.

700 мм.

900 мм

6. ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

При численности более 10 человек.

При численности более 50 человек.

При численности более 100человек

При численности более 150 человек

При любой численности.

7. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ?

Специалистомпо охране труда организации.

Руководителемсоответствующего структурного подразделения организации.

Работодателем

Специалистом по охране трудасовместно с руководителемподразделения.

8. В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ
МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ?

Только в возрасте до 21года.

Только в возрасте свыше 50 лет.

Только при отклонениях в состоянии здоровья (независимо от возраста)

В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2

В любомслучае

9. ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ СРАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ?

По месту, где производилась работа по совместительству

По месту основной работы

По месту основной работы или по месту, где производилась работа по совместительству, в зависимости от конкретных обстоятельств несчастного
случая и поусмотрению работодателя

10. КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА?

Вводный

Первичный на рабочем месте.

Повторный.

Внеплановый

Целевой