ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ С 1 МАРТА 2022 ГОДА

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ С 1 МАРТА 2022 ГОДА

23 сентября 2021 года наш учебный центр провел бесплатный семинар, посвящённый грядущим изменениям в охране труда. На этом мероприятии были рассмотрены основные аспекты нововведений. Для того, чтобы ознакомиться с материалами семинара, заполните форму ниже, и мы отправим Вам запись семинара и раздаточный материал.

С 1 Марта 2022 года вступает в силу Федеральный закон № 311, который вносит немаловажные изменения в трудовом законодательстве.
Исправления X главы по охране труда в ТК затронут оценку рисков, СИЗы, появятся исследования микротравм и новые полномочия и обязанности работодателя. Далее приведены таблицы с указанием основных изменений и ссылки на нормативные акты.
Таблица изменений в трудовом законодательстве по охране труда

Суть нововведения

Статья ТК РФ

Самопроверки – это самостоятельное исследование по чек-листам: Работодатель самостоятельно оценивает уровень соблюдения условий трудового законодательства.

Ст.55/22

Потребность предугадывать и своевременно принимать меры, обеспечивающие готовность к локализации, минимизации и ликвидации вероятных следствий профрисков.

Ст. 209.1

Потребность предугадывать и своевременно принимать меры, обеспечивающие готовность к локализации, минимизации и ликвидации вероятных следствий профрисков.

Ст. 214.1

Потребность регулярно совершенствовать условия труда на предприятии, постоянно готовиться к локализации и минимизации вероятных последствий профрисков.

Ст. 214.1

Необходимость отдельно обучать персонал правилам использования СИЗ и не допускать к работе сотрудников, которые не прошли проверку.

Ст. 214.1

Преимущество вести оборот документов по охране труда в электронном варианте.

Ст. 214.2

Преимущество использовать камеры и остальные приборы для дистанционной видео и аудиофиксации в целях контроля за безопасностью производства.

Ст. 214.2

Запрет на работу в опасных условиях с приостановкой деятельности до проведения СОУТ или оценивания рисков, результаты которых подтвердят понижение класса опасности.

Ст. 216.1

Требование объявлять простой с сохранением средней зарплаты всем сотрудникам, которых работодатель не может обеспечить СИЗ в соответствии с актуальными нормами.

Ст. 216.1

Потребность проводить системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.

Ст. 218

Добавление единых стандартных норм выдачи СИЗ, предусматривающих наличие вредных производственных факторов на рабочих местах, вместо отраслевых норм.

Ст. 221

Необходимость вести учет микротравм, полученных персоналом на рабочих местах, и анализировать обстоятельства их получения.

Ст. 226

Таблица сравнительного анализа старой и новой редакции

Действующие изменения раздела ТК РФ

Изменения с 1 марта 2022 года

Глава 33 Общие положения

Глава 33 Общие положения

Ст. 209 Основные понятия

Ст. 209 Основные понятия

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 209.1. Основные принципы обеспечения безопасности труда

Ст. 210 Основные направления государственной политики в области ОТ

Ст. 210 Основные направления государственной политики в области ОТ

Глава 34 Требования ОТ

Глава 34 Государственное управление и требования ОТ

Ст. 211 Государственные нормативные требования

Ст. 211 Государственные нормативные требования

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 211.1. Полномочия Правительства РФ в области ОТ

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 211.2. Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области ОТ

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

211.3. Полномочия органов исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ

Ст. 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и ОТ

Ст. 212 Государственные нормативные требования ОТ и национальные СБТ

Ст. 213 Медосмотры некоторых категорий работников

Ст. 213 Государственная экспертиза условий труда

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 213.1. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям ОТ

Ст. 214 Обязанности работника в области ОТ

В новой редакции ТК РФ статья перенесена в главу 35

Ст. 215 Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям ОТ

В новой редакции ТК РФ статья отсутствует.

Глава 35 Организация ОТ

Глава 35 Права и обязанности работодателя и работников в области ОТ

В старой редакции ТК РФ статья в данной главе отсутствует

Ст. 214 Обязанности работодателя в области ОТ

В старой редакции ТК РФ статья в данной главе отсутствует

Ст. 214.1 Запрет на работу в опасных условиях

В старой редакции ТК РФ статья в данной главе отсутствует

Ст. 214.2. Права работодателя в области ОТ

В старой редакции ТК РФ статья в данной главе отсутствует

Ст. 215 Обязанности работника в области ОТ

Ст. 216 Государственное управление охраной труда

Ст. 216 Права работника в области ОТ

Ст. 216.1. Государственная экспертиза условий труда

Ст. 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 216.2. Право работника на получение информации об условиях и ОТ

Ст. 217 Служба ОТ в организации

В новой редакции ТК РФ статья перенесена в главу 36

Ст. 218 Комитеты (комиссии) по ОТ

В новой редакции ТК РФ статья перенесена в главу 36

Глава 36 Обеспечение прав работников на ОТ

Глава 36 Управление ОТ

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 217 Система управления ОТ

В старой редакции ТК РФ статья отсутствует

Ст. 218 Профессиональные риски

Ст. 219 Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям ОТ

Ст. 219 Обучение по ОТ

Ст. 220 Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ

Ст. 220 Медосмотры некоторых категорий работников

Ст. 221 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Ст. 221 Обеспечение работников СИЗ

Ст. 222 Выдача молока и лечебно- профилактического питания

Ст. 222 Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием

Ст. 223 Санитарно-бытовое обслуживание и мед. обеспечение работников

Ст. 223 Служба ОТ у работодателя

Ст. 224 Дополнительные гарантии ОТ отдельным категориям работников

Ст. 224 Комитеты (комиссии) по ОТ

Ст. 225 Обучение в области ОТ

Ст. 225 Финансирование мероприятий по улучшению условий и ОТ

Глава отсутствует

Глава 36.1. Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев

Ст. 226 Микроповреждения (микротравмы)

Ст. 227 Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Ст. 228 Обязанности работодателя при НС

Ст. 228.1. Порядок извещения о НС

Ст. 229 Порядок формирования комиссий по расследованию НС

Ст. 229.1. Сроки расследования НС

Ст. 229.2. Порядок проведения расследования НС

Ст. 229.3. Проведение расследования НС гос. инспекторами труда

Ст. 230 Порядок оформления материалов расследования НС

Ст. 230.1. Порядок регистрации и учета НС на производстве

Ст. 231 Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета НС.

Таблица подзаконных актов, которые будут приняты после вступления в силу изменений в Трудовой кодекс с 01 марта 2022 года

Проект подзаконного акта Минтруда

Требования к работодателю

«Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»

 https://regulation.gov.ru/projects#npa=112538

Утвердить с учетом мнения профсоюза или
представительного органа работников
Положение об учете микротравм работников,
также указав место и срок хранения справки и
журнала регистрации микротравм. Ознакомить
с Положением работников организации.
Провести внеплановый инструктаж с
работниками о введении новой процедуры.
Разместить положение в электронной базе
охраны труда организации, либо на стенде.

«Об утверждении требований к порядку
разработки и содержанию правил (стандартов)
и инструкций по охране труда,
разрабатываемых работодателем»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=117405

Обновить инструкции по охране труда с
учетом новых требований

«Об утверждении примерного положения о
комитете (комиссии) по охране труда»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=112631

Обновить положение о комитете (комиссии по
охране труда) в организации. Комитет
создается по инициативе от работников или
работодателя. Если таковой нет, обязанности
создавать комитет по труду нет. При
отсутствии в организации комитета,
работодатель в положении о СУОТ должен
указать, каким образом работники принимают
участие в управлении охраной труда и
контроле соблюдения требований ОТ.

«Об утверждении общих требований к
организации безопасного рабочего места»

https://regulation .gov.ru/projects#npa=117305

Привести рабочие места в соответствии с
новыми требованиями безопасности

«Об утверждении единых Типовых норм
выдачи средств индивидуальной защиты
смывающих средств»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=112556

Разработать нормы выдачи СИЗ работникам с
учетом новых требований. ЕТН будут
действовать с 1 июля 2024 года с переходным
периодом с 1 июля по 31 декабря 2024 года

«Об утверждении Положения об особенностях
расследования несчастных случаев на
производстве в отдельных отраслях и
организациях, форм документов и
классификаторов, необходимых для
расследования несчастных случаев»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=114703

Обновить положение о расследовании
несчастных случаев на производстве.
Проводить расследование с учетом новых
требований.

«О внесении изменений в Федеральный закон
«О специальной оценке условий труда» в части совершенствования оказания
государственных услуг и цифровой
трансформации»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=117323

К работодателям требований нет, но для
экспертных организаций ожидаются следующие изменения: аттестации экспертов;
предоставления сведений об экспертном
составе, аккредитации испытательной
лаборатории (центра); оформления
результатов проведения спецоценки;
рассмотрения разногласий по результатам
экспертизы качества СОУТ.

«Об утверждении Рекомендаций по структуре
службы охраны труда в организации и
численности работников службы охраны
труда»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=117381

Минтруда формировать службу охраны труда
необходимым количеством специалистов

«Об утверждении Перечня вредных
производственных факторов на рабочих
местах, на которых по результатам проведения
специальной оценки условий труда
установлены вредные условия труда и при
наличии которых занятым на таких рабочих
местах работникам выдаются бесплатно по
установленным нормам молоко или другие
равноценные пищевые продукты, норм и
условий бесплатной выдачи молока или
других равноценных пищевых продуктов,
порядка осуществления компенсационной
выплаты, в размере, эквивалентном стоимости
молока или других равноценных пищевых
продуктов»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=113096

Обновить локальные нормативные акты
организации с учетом новых НПА, но
кардинальных изменений не ожидается.

«Об утверждении перечня видов работ, при
выполнении которых работникам
предоставляется бесплатно по установленным
нормам лечебно-профилактическое питание, а
также норм и условий бесплатной выдачи
лечебно-профилактического питания»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=113088

Обновить локальные нормативные акты
организации с учетом новых НПА, но
кардинальных изменений не ожидается.

«Об утверждении примерного перечня
ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и охраны
труда и снижению уровней профессиональных
рисков»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=112538

Ежегодно подготавливать перечень
мероприятий по улучшению условий и охраны
труда и снижению уровней профессиональных
рисков.

«Об утверждении примерного перечня
мероприятий по предотвращению случаев
повреждения здоровья работников»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=112541

При наличии видео и аудиофиксации
технологических процессов, подготовить
Положение о видеонаблюдении.
Проинформировать работников о камерах.
Установить информационные таблички или
указатели, по которым сотрудник поймет, что
в помещении ведется видеонаблюдение.Обеспечить контроль за безопасным
производством работ с помощью видео и
аудио фиксации процессов. Продумать схему
и оснащение санитарно-бытовых помещений и
медицинским обеспечением работников.

«Об утверждении предельно допустимых норм
нагрузок для женщин при подъеме и
перемещении тяжестей вручную»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=112517

Улучшить условия труда и внести изменения в
ЛНА (инструкции по охране труда)

«Об утверждении типовых форм документов,
необходимых для проведения государственной
экспертизы условий труда»

vhttps://regulation.gov.ru/projects#npa=112778

 

«Об утверждении Порядка разработки,
утверждения и изменения государственных
нормативных требований охраны труда»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=112483

 

«Об утверждении форм (способов) и
рекомендаций по размещению работодателем
информационных материалов в целях
информирования работников об их трудовых
правах, включая права на безопасные условия
и охрану труда, и примерного перечня таких
информационных материалов»

https://regulation.gov.ru/projects#npa=117232

Информирование работников любыми из
перечисленных способов о гарантиях и
компенсациях, безопасных условиях труда,
оценке уровня риска и т.д.

ЗАПИШИТЕСЬ НА ОБУЧЕНИЕ

Пролистать наверх